SINGAPURA – Sebuah syarikat telah dilucutkan anugerah keselamatan dan kesihatan dan dilarang daripada menyertai edisi akan datang selepas didapati berbohong mengenai rekod kecederaan di tempat kerjanya.
Syarikat itu telah mengisytiharkan bahawa tiada kecederaan di tempat kerja berlaku di salah satu tapaknya pada tahun 2023, sedangkan dua kecederaan ringan telah berlaku di tapak tersebut pada tahun itu.
Kementerian Tenaga Manusia (MOM) mentakrifkan kecederaan ringan sebagai kecederaan tidak teruk dengan sebarang contoh cuti perubatan atau tugas ringan.
Sekiranya ia mengisytiharkan kecederaan, ia tidak akan dianugerahkan Anugerah Pengiktirafan Keselamatan dan Kesihatan untuk Projek (Sharp), kata Majlis Keselamatan dan Kesihatan (WSH) Tempat Kerja dalam satu kenyataan yang disiarkan di laman webnya pada 23 Nov.
Apabila ditanya oleh The Straits Times, majlis itu enggan menamakan syarikat itu, tetapi berkata seorang pemberi maklumat telah memaklumkannya tentang kemungkinan pemalsuan maklumat dalam permohonannya untuk anugerah itu.
Ini mendorong siasatan dan syarikat itu diketahui.
Majlis mentadbir anugerah, yang mengiktiraf projek atau tapak kerja berskala besar yang mempunyai prestasi keselamatan dan kesihatan yang teladan, serta sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Tiada hadiah wang.
Lebih daripada 80 syarikat memenangi Anugerah Sharp pada tahun 2024.
Syarikat itu telah dihalang daripada menyertai anugerah tersebut selama tiga tahun.
“Kami komited untuk menegakkan integriti Anugerah, dan akan menyiasat semua dakwaan salah laku,” kata majlis itu.
Majlis WSH juga telah merujuk kejadian itu kepada MOM “untuk menilai sama ada syarikat itu telah melanggar undang-undang pelaporan kecederaan”.
ST telah menghubungi kementerian untuk mendapatkan ulasan.
Untuk layak memohon anugerah, syarikat mestilah tidak mengalami kejadian berbahaya di projek atau tapak kerja mereka, tiada kecederaan besar dan maut, dan tiada pelanggaran dalam WSH dan hal buruh antara 1 Jan 2023 dan 31 Dis 2023.
Syarikat yang mengalami kecederaan ringan yang dilaporkan masih boleh memohon, dengan syarat mereka telah mencatatkan sekurang-kurangnya 1.5 juta jam kerja dan mempunyai kadar kecederaan yang lebih rendah daripada 25 peratus daripada kadar kecederaan industri, berdasarkan garis panduan permohonan yang diterbitkan oleh Majlis pada 2024 .
ST difahamkan bahawa berdasarkan jam kerja yang disahkan untuk projek itu, yang berada di bawah ambang 1.5 juta, syarikat itu tidak layak menerima anugerah itu jika ia melaporkan sebarang kecederaan ringan.
