Majoriti daripada hampir 10,000 jururawat yang bekerja oleh Corewell Health di kawasan Detroit mengundi 15 November untuk diwakili oleh International Brotherhood of Teamsters.
Antara 9,775 jururawat Kesihatan Corewell di sembilan hospital di tenggara Michigan, 4,958 mengundi menyokong penyatuan Teamsters, manakala 2,957 mengundi menentangnya, menurut data yang dikeluarkan oleh Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan (NLRB).
Mereka yang layak mengundi termasuk jururawat berdaftar sepenuh masa dan sambilan, termasuk jururawat kasual, kontinjen, fleksibel dan bayaran untuk perkhidmatan. Kesatuan baharu itu akan mewakili kakitangan di kemudahan Corewell di Dearborn, Farmington Hills, Grosse Pointe, Royal Oak, Taylor, Trenton, Troy dan Wayne, Michigan.
NLRB berkata dalam satu kenyataan bahawa petisyen jururawat untuk menyertai kesatuan itu adalah salah satu petisyen terbesar dalam sejarah baru-baru ini. Semasa undian NLRB, Corewell Health telah melancarkan kempen tersusun untuk undian “tidak”, termasuk mewujudkan kumpulan Facebook yang dipanggil Corewell Health Nurses Against Teamsters.
Undian adalah tanda jelas bahawa jururawat bertekad untuk bersatu dan menuntut gaji dan faedah yang lebih baik, dan menamatkan kekurangan kakitangan, kerja lebih masa mandatori dan keletihan. Keadaan di Corwell, sistem hospital kedua terbesar di negeri itu, telah bertambah buruk semasa pandemik coronavirus, dan gaji serta faedah semasa telah memaksa mereka untuk melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit.
Seperti yang Rebecca Smola, seorang jururawat di kemudahan Corwell di Dearborn, memberitahu FOX 2 Detroit, pengorbanan yang telah dilakukan oleh jururawat semasa krisis COVID-19, termasuk meletakkan keluarga mereka sendiri dalam risiko, tidak diiktiraf atau membawa kepada sebarang penambahbaikan. Resin berkata, “Sesetengah perkara menjadi lebih teruk, dan itulah jenis masa yang saya rasa seperti kesatuan adalah sesuai.”
Corewell Health, produk penggabungan Beaumont Health dan Spectrum Health, ialah sistem hospital kedua terbesar di Michigan. Ia mengendalikan 21 hospital di Michigan, yang mana ia mencatatkan pendapatan operasi bersih sebanyak $157.8 juta pada hasil $13.8 bilion pada 2022. Penggabungan Beaumont-Spectrum sangat menguntungkan bagi eksekutif hospital, termasuk Ketua Pegawai Eksekutif Beaumont Health John Fox, yang dibayar $10.2 juta, dan Ketua Pegawai Eksekutif baharu Tina Freese Decker, sebelum ini dari Spectrum Health, yang memperoleh $4.5 juta untuk tahun 2022.
Serangan yang dipacu keuntungan terhadap penjagaan kesihatan adalah masalah sejagat yang telah mencetuskan pergerakan jururawat dan profesional penjagaan kesihatan lain yang semakin meningkat di seluruh dunia. Di Amerika Syarikat, jururawat berada di barisan hadapan dalam gelombang mogok sejak empat tahun lalu.
Perjuangan yang ingin dilawan oleh jururawat memerlukan perpaduan bukan sahaja di seluruh sistem Corwell, tetapi di seluruh Amerika Syarikat dan di seluruh dunia. Rangkaian hospital besar mempunyai modal kewangan di belakang mereka, yang mengarahkan serangan besar-besaran, termasuk pemberhentian, dalam industri di seluruh dunia.
Ia juga memerlukan jururawat untuk memulakan bukan dengan apa yang dikatakan pengurusan Corewell yang mereka mampu, tetapi dengan apa yang mereka dan orang ramai perlukan segera. Jururawat mesti menggabungkan perjuangan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dan nisbah kakitangan yang lebih baik dengan mempertahankan akses kepada penjagaan kesihatan awam sebagai hak sosial asas.
Dan perjuangan mesti dikawal secara demokratik oleh jururawat sendiri, dengan membuat keputusan melibatkan semua ahli dan kehendak majoriti mengikat semua.
Tetapi perjuangan seperti itu hanya boleh dilakukan melalui perjuangan pangkat dan fail menentang birokrasi Teamsters. Walaupun jururawat mengundi kesatuan kerana mereka mahukan perpaduan, birokrasi semata-mata mementingkan mewujudkan hubungan pengurusan yang korup seperti yang ada di seluruh negara.
Sebaliknya, jika pihak pengurusan berdegil, pengalaman menunjukkan bahawa daripada melakukan mogok untuk memaksa syarikat menerima tuntutan jururawat, birokrat akan mengheret rundingan selama bertahun-tahun, menghasilkan kontrak yang menguntungkan pihak pengurusan.
Ini bermakna jururawat mesti membentuk jawatankuasa berpangkat dan fail, bebas daripada pegawai Teamster, untuk menegaskan prinsip bahawa kehendak pekerja mempunyai keutamaan mutlak, dan untuk memperjuangkan peralihan kuasa daripada birokrat yang tidak bertanggungjawab ke tingkat kedai.
Pekerja yang sudah berada dalam kesatuan Teamsters telah menganjurkan jawatankuasa berpangkat dan fail selama bertahun-tahun, termasuk di landasan kereta api, apabila Teamsters dan pegawai kesatuan yang lain enggan mengadakan mogok kereta api, memberi masa kepada kerajaan untuk mengharamkannya dan mengenakan kontrak.
Tahun lepas, pekerja UPS menganjurkan jawatankuasa berpangkat dan fail untuk melawan kontrak baharu yang diumumkan oleh Teamsters selepas mereka memungkiri janji mereka untuk melancarkan mogok kebangsaan. Birokrasi kesatuan telah meneruskan perjanjian berdasarkan pembohongan, dan kini ia digunakan untuk memotong puluhan ribu pekerjaan. UPS sendiri mengatakan “jaminan buruh” kontrak adalah kunci kepada rancangannya untuk menutup atau mengautomasikan 200 kilang.
Di tempat lain dalam industri penjagaan kesihatan Michigan, Teamsters menjual 800 jururawat kepada Ascension Genesys di Grand Rapids, Michigan, membatalkan mogok dan memenangi kontrak yang memberikan pengurusan segala-galanya yang diingini.
Pengkhianatan ini tidak terhad kepada Teamsters, tetapi merupakan ciri umum birokrasi yang bertanggungjawab bagi setiap kesatuan. Birokrat menerima sistem keuntungan kapitalis, dan kepentingan sosial mereka bergantung pada membantu untuk mendapatkan “keamanan buruh” yang akan membolehkan mereka menikmati gaji enam angka dan hubungan yang selesa dengan pihak pengurusan dan pihak korporat.
Awal bulan ini, kesatuan Perubatan Michigan membatalkan mogok pada saat terakhir, dan mogok oleh pekerja kesihatan Universiti California dihadkan kepada dua hari, tetapi ia tidak ke mana-mana. Di rangkaian hospital Pantai Barat Kaiser Permanente, kesatuan sekerja menerima berpuluh juta dana korporat melalui Perkongsian Pengurusan Buruh—skim serupa wujud di tempat lain.
Dan dalam industri auto, pegawai United Auto Workers menahan pekerja sementara syarikat memotong ribuan pekerjaan di Detroit dan ratusan ribu di seluruh dunia.
Birokrasi mempunyai hubungan rapat dengan pihak korporat, dan Ketua Pegawai Eksekutif Teamsters Sean O'Brien ialah penyokong Trump yang bercakap di Konvensyen Nasional Republikan. Dengan menyokong Trump, pentadbiran Teamsters bertanggungjawab terhadap serangan besar-besaran terhadap penjagaan kesihatan di bawah pentadbiran baharu di bawah Setiausaha Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia anti-vaxxer Robert F. Kennedy Jr.
Langkah seterusnya untuk jururawat ialah membangunkan rangkaian jawatankuasa pangkat dan fail di Corwell Health yang menghubungkan advokasi untuk kesihatan awam dengan perjuangan menentang jualan kesatuan.
Jawatankuasa itu memerlukan jururawat mempunyai kawalan sebenar ke atas rundingan kontrak, tanpa sebarang perbincangan di belakang tabir, surat susulan tersembunyi, dan sebagainya. Ini akan menggerakkan jururawat untuk memperjuangkan kontrak yang akan memenuhi semua tuntutan mereka, termasuk gaji yang lebih tinggi dan kakitangan yang lebih baik.
Jika Corwell enggan menerima tuntutan mereka, jururawat harus menuntut mogok dan bukannya rundingan yang tidak berkesudahan. Mogok sedemikian harus meliputi keseluruhan sistem Corwell, dengan peruntukan yang mencukupi untuk pembayaran mogok melalui aset pemandu, yang dibayar melalui caruman pekerja.
Pertama, jawatankuasa pangkat dan fail akan mendapatkan sokongan daripada seluruh kelas pekerja jururawat Corwell, termasuk rakan sekerja mereka di Michigan Medicine, pekerja kereta dan lain-lain. Melalui Perikatan Buruh Pangkat dan Fail Antarabangsa, yang merangkumi jawatankuasa lain di seluruh dunia, jururawat boleh mewujudkan talian hubungan dan merancang strategi bersama, menggerakkan kekuatan kelas pekerja, bebas daripada pihak korporat dan birokrat yang korup.
